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大相探索:危機公關處理原則
? 作者:大相國際?? 日期:2019-09-20 13:11:00
第一章  坦誠面對危機
       在危機管理過程中,危機預防管理只能使危機爆發(fā)次數或程度降到最低值,而無法阻止所有危機的到來。任何一個危機管理者都必須采取尊重事實、坦誠面對的態(tài)度,這是妥善解決危機事件的首要原則。犯了錯誤并不可怕,可怕的事不敢承認錯誤。從危機公關的角度來講,只有堅持實事求是,不回避問題,勇于承擔責任,向公眾表現出充分的坦誠,才能最終獲得公眾的同情、理解、信任和支持。


 
       2000年11月15日,國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布《關于暫停使用和銷售含苯丙醇胺的藥制劑的通知》。根據此項通知,國內15種含有苯丙醇胺(PPA)的感冒藥被停止使用和銷售。中美史克公司旗下的康泰克作為國內感冒藥的第一品牌,首當其沖地被綁上了媒體的第一審判臺。當時康泰克幾乎成了PPA的代名詞。
       然而,中美史克公司面對這樣的突發(fā)危機事件,臨危不亂。第三天就迅速通過媒體刊發(fā)了給消費者的公開信,表示堅決執(zhí)行政府法令,暫停生產和銷售康泰克,并公開承諾:“為切實保障人民群眾的用藥健康,我司愿意全力配合國家藥政部門的有關后續(xù)工作。”表現出了真誠的態(tài)度。
       11月17日,中美史克公司在全體員工大會上通報了危機事件的具體情況,并且表示企業(yè)不會裁員。這一舉措也贏得了員工空前一致地團結。
       11月20日,中美史克公司在北京人民大會堂召開新聞發(fā)布會。會上,中美史克公司的危機管理者表示將全部回收市場上的康泰克,同時也通過媒體傳達了這樣的事實:在中國銷售康泰克的十多年中,還從來沒有出現過目前大家最擔心的能引起腦中風的副反應報告。此外,中美史克對于有些媒體的不是報道,一律不予駁訴,只是解釋。對于落井下石的競爭企業(yè),中美史克公司也絕不還擊。這樣的姿態(tài),最終贏得了媒體和消費的理解。


 
       11月21日,中美史克公司的15條消費者熱線全面開通,數十名訓練有素的接線員耐心解答公眾的各種詢問。
幾天后,中美史克又宣布將全部銷毀價值一個多億的回收及庫存康泰克。
       中美史克的一系列舉措,樹立了企業(yè)勇于承擔社會責任的良好形象,贏得了公眾和媒體的同情和信任,也為日后重振旗鼓奠定了良好的基礎。
       于是,在2001年9月,中美史克公司又推出了不含PPA的新康泰克。
       正是由于中美史克公司在“PPA危機事件”中的良好表現,新康泰克得到了媒體及消費者的廣泛支持。僅9月3日上市第一天,僅僅在華南市場就拿下高達37萬和(每盒10粒裝)的訂單。新康泰克迅速在感冒藥市場重新崛起,成為舉足輕重的領導品牌之一。中美史克公司成功地舞動了“PPA危機事件”這件“雙刃劍”。


 
       由此可見,企業(yè)危機管理者在處理危機事件的過程中,尊重事實,坦誠面對媒體和公眾是十分關鍵的。
       世界500強企業(yè)為了有效地處理危機事件,都積極遵循以下幾個方面的原則:如果發(fā)現問題就,毫不猶豫地正視它。
       如果感到情況不妙,就進行徹底大檢查,在檢查過程中發(fā)現危機事件爆發(fā)的原因。
       如果發(fā)現危機來臨,立刻通過傳播媒體,及時向社會各界通報危機事件的真實情況。
       如果危機事件已經降臨,就集中所有部門的意志和力量去對待它,在關系到企業(yè)生死存亡的形勢下,沒有比求生更重要的了。
       企業(yè)在危機事件爆發(fā)后,可能會“四面楚歌”,政府批評、媒體曝光、公眾質疑等都會紛至沓來。此時,企業(yè)的危機管理者最明智的做法,就是,正視問題,以誠相待,采取積極主動的姿態(tài),尊重事實,坦誠面對,并且”聞過即改“。
       及時地做出相應的改進舉措,爭取贏得公眾的諒解和同情。


 
       然而,大多數企業(yè)擔心危機事件曝光后會毀掉自己苦心經營的品牌形象,于是,采取隱瞞、掩蓋、敷衍、“無可奉告”等愚蠢的做法,其結果往往是適得其反,雪上加霜。企業(yè)危機管理者應該明白這樣一個道理,在危急時刻,公眾對企業(yè)的反應高度敏感。任何傲慢、敷衍、推卸責任的言行都可能激起公眾的憤慨,從而使事態(tài)進一步惡化。一個被消費者憎惡、拋棄的企業(yè)品牌其實一文不值。幾乎所有的危機處理失敗的案列,都存在著企業(yè)危機管理者態(tài)度上的失誤
       大相認為我們絕對不能忽略企業(yè)真誠的態(tài)度對單純的公眾的影響力。一個敢于尊重事實、敢于面對錯誤的企業(yè),不管做錯了什么嗎,往往都能夠贏得消費者的同情和信任,其形象不但不會受到損害,反而會有所升華。世界500強企業(yè)許多危機管理成功的案例告訴我們,企業(yè)管理者在危機事件中的誠懇態(tài)度,不僅可以化解一場災難,而且還能夠化被動為主動,化危機為契機,最終使企業(yè)獲得新的發(fā)展機會。
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